북한이탈주민의 사내기업가정신이 직무열의에 미치는 영향: 조직정체성지각 매개효과 중심으로

Corporate Entrepreneurship of the North Korean Defectors Influence to Job Engagement: Focusing on the Mediate Effects of Perceived of Organizational Identity

  • 저자김승진 (서강대학교 경영연구소 · 제1) · 이인석 (서강대학교 · 교신) · 최명철 (가천대학교 · 교신)
  • 학술지기독교와 통일 (기독교통일학회) · 무료 제공 페이지
  • 서지2021년 · 12권 · 2호 · 49–101쪽
  • KCI이 논문의 KCI 쪽

키워드

  • 북한이탈주민
  • 사내기업가정신
  • 조직정체성지각
  • 직무열의

KCI에는 원문이 없습니다. 학회 홈페이지에는 있을 수 있습니다 — 학술지 쪽을 보십시오.

출처 — 한국학술지인용색인(KCI) OAI-PMH · 논문 페이지. 서지 사실만 담았고 원문은 담지 않는다.

갱신일 2026-09-10 · 틀린 것 알려주기

인용할 때는 이 쪽의 주소와 갱신일을 함께 적어 주십시오. 값은 시점에 따라 바뀝니다.