역설 경영: 대비를 통한 조직모순의 재배치 -안정과 변화의 이분법을 넘어서-

Management of Paradox: Reorganization of Organization Contradiction through Contrast-beyond Duality of Stability and the Change

  • 저자김영진 (경남과학기술대학교 · 단독)
  • 학술지화이트헤드연구 (한국화이트헤드학회) · 무료 제공 페이지
  • 서지2014년 · 28호 · 223–275쪽
  • KCI이 논문의 KCI 쪽

키워드

  • 역설
  • 안정
  • 변화
  • 현실적 존재
  • 대비

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출처 — 한국학술지인용색인(KCI) OAI-PMH · 논문 페이지. 서지 사실만 담았고 원문은 담지 않는다.

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